Charte nationale VISION ZERO
Pour marquer le pas et pour sortir de l’état de stagnation des accidents du travail des dernières années, les acteurs nationaux ont signé en mars 2016 une Charte nationale VISION ZERO pour redynamiser la sécurité et la santé au travail, laquelle se décline en trois objectifs pour la période 2016 à 2022 :
- Prise de conscience des décideurs, des délégués à la sécurité, plus généralement de tous les salariés et de tous les autres acteurs impliqués des avantages qu’offre une approche systémique voire intégrée de la sécurité et de la santé au travail,
- Diminution de 20% du taux de fréquence national (1), tous secteurs confondus, des accidents liés au travail par rapport à 2014 (taux de fréquence de 5,37%), en dirigeant un effort particulier aux secteurs à risques les plus élevés,
- À moyen et long terme, l’objectif de la « VISION ZERO » demeure la diminution continue du nombre des accidents graves et mortels, c’est-à-dire zéro mort, zéro blessé grave (2)
(1) nombre d’accidents reconnus * 100 / nombre de travailleurs-unité
(2) les accidents graves étant définis comme accidents ayant entraîné une incapacité partielle permanente d’au moins 10%.
Les signataires de la charte nationale VISION ZERO sont :
- Le Ministère de la Sécurité sociale
- Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire
- Le Ministère de la Santé
- Le Ministère du Développement durable et des Infrastructures
- Le Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative
- Le Ministère de l’Intérieur
- Les syndicats nationaux CGFP, LCGB et OGBL
- L’Association d’assurance accident (AAA)
- L’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL)
- L’Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises (INDR)
En signant la charte nationale VISION ZERO, les partenaires nationaux s’engagent à :
- Mettre en œuvre des plans d’actions individuels qui tiennent compte des 4 principes et des 7 règles d’or de la VISION ZERO
- Coordonner leurs actions et renforcer leurs synergies pour promouvoir les objectifs de la Charte nationale, sensibiliser les entreprises et les salariés et faciliter l’accès aux bonnes pratiques.
Stratégie nationale « VISION ZERO »
L’AAA est un des initiateurs de la stratégie nationale VISION ZERO qui fait appel à la promotion de la sécurité et de la santé au travail, dans le but de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles au Grand-Duché de Luxembourg.
La VISION ZERO est une stratégie nationale de prévention en matière de sécurité et de santé au travail qui a trouvé un consensus au niveau mondial. L’Association internationale de la sécurité sociale (ISSA), a lancé en Septembre 2017, la campagne mondiale Vision Zero Global. L'AAA est également partenaire officiel de cette communauté globale.
Les 4 principes de la VISION ZERO :
- La vie est un bien non négociable
- L’homme est faillible
- L’homme a des limites de tolérance
- Chacun a droit à un lieu de travail sain et sécurisé
Les 7 règles d’or de la VISION ZERO :
- Faire preuve de leadership - montrer son engagement
- Identifer les dangers - évaluer les risques
- Défnir les objectifs - élaborer des programmes
- Garantir un système sûr et sain - être organisé
- Assurer la sécurité et la santé sur les machines, les équipements et les lieux de travail
- Améliorer les qualifcations - développer les compétences
- Investir dans la personne - motiver par la participation
VISION ZERO ne signifie pas que le risque au travail est nul, mais qu’il faut réduire au maximum les sources potentielles de risque.
Adhésion à la VISION ZERO
Les entreprises luxembourgeoises sont également encouragées à souscrire à la VISION ZERO. Une telle adhésion, moyennant un plan d’action, est un engagement volontaire pour réduire le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles. Découvrez les recommandations pour la mise en œuvre d’un plan d’action s’inscrivant dans la VISION ZERO. En savoir plus