Solange die volle Arbeitsunfähigkeit andauert, hat der Versicherte Anspruch auf eine Vollrente:
- Nach Ablauf des Anspruchszeitraum auf finanzielle Entschädigung, der üblicherweise mit dem Zeitraum einer fortlaufenden oder nicht fortlaufenden Arbeitsunfähigkeit von 78 Wochen unabhängig von dessen Ursprung zusammenfällt;
- Nach Ablauf dieses Anspruchs, der unter bestimmten Voraussetzungen früher eintritt, insbesondere bei Beendigung des befristeten Einsatz- oder Arbeitsvertrages;
Die Rente wird auf Antrag des Versicherten anerkannt. Der Antrag auf Anerkennung einer Invaliditätspension bei der nationalen Pensionsversicherungsanstalt mit dem Hinweis, dass die Invalidität einem Arbeitsunfall zuzuschreiben ist, bedarf der Vorlage eines Antrags auf Anerkennung einer Vollrente.
Die Rente wird durch anfechtbare Entscheidung der AAA auf Basis eines medizinischen Gutachtens der Medizinischen Kontrollstelle der Sozialversicherung anerkannt, abgelehnt oder zurückgezogen. Die Vorlage einer von einem behandelnden Arzt erstellten Bestätigung über die Arbeitsunfähigkeit ist unnötig. Diese Bestätigung ist lediglich für die Anerkennung einer finanziellen Entschädigung erforderlich.
Die Vollrente beträgt 85,6% des versicherungspflichtigen Arbeitseinkommens des Versicherten der letzten 12 Monate vor Auftreten des Arbeitsunfalls oder der Berufskrankheit. Für Personen, die hauptberuflich eine Tätigkeit in der Land- oder Forstwirtschaft oder dem Weinbau ausüben, und für deren Familienmitglieder beträgt die Vollrente 85,6% eines pauschalen Einkommens, das sich dem sozialen Mindestlohn annähert.